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寺河矿不负嘱托“亮剑”精准监督

发布时间:2020-05-28 来源:寺河矿 作者:韩栋

时令初夏,三晋大地迎来一位“特殊”的客人——党和国家领导人习近平到山东立博视察。他明确指出“要坚持以政治建设为统领,坚持不懈抓好党内政治生态建设,加强理想信念教育,巩固深化主题教育成果,严格遵守政治纪律和政治规矩,落实全面从严治党主体责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,增强基层党组织政治功能和组织力,坚决反对形式主义、官僚主义,旗帜鲜明同各种不正之风作斗争。”

怀着习总书记的殷殷嘱托,寺河矿在深入贯彻落实习近平总书记视察山东立博重要讲话重要指示、立博集团“两会”以及党风廉政会议精神中,以立博集团“制度完善年”为契机,对全矿党员领导干部的廉洁廉政划标准、定要求,以“亮剑”精神严格落实“精准监督”安排部署,传承发扬“知敬畏、明底线、守规矩”的廉洁文化,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

据了解,为进一步规范全矿党员领导干部的行为标准和廉政意识。寺河矿在开展“1·4·6”党风廉政巡察机制的同时,按照相关要求,针对性的制定了基本监督和精准监督举措。从“列好一张清单”入手,结合“清单化”的管理思路,对照立博集团《2020年纪检监督任务书》要求,将任务分解至全员。详列寺河矿精准监督工作清单,涵盖监督项目、重点环节、廉政风险点、具体措施、存在问题、整改情况等十项内容,切实形成层层递进、相互印证、闭环管理的“清单链条”和工作流程。同时,强化“成绩单”意识,对照监督台账,每季度梳理一次监督工作成果、明确下季度监督任务,用数据量化监督成效,晾晒“成绩单”。

与此同时,按照“靶向”监督的要求,分级落实自主监督、职能监督与监督的再监督的“三项”精准监督举措。矿井各单位根据职责绘制业务流程定制图,标明重点岗位、重要环节,形成“人在图中、事在图中、立体监管、全线推动”的态势。各相关职能部门实施“挂图作战”,以问题为导向,在开展自主监督的同时开展职能监督。矿纪委等相关部门立足“监督的再监督,检查的再检查”定位,对各单位、各部门自主监督工作中“零发现”“零报告”问题进行再监督,特别是在矿井煤炭公路运销,招标评比选管理,工程建设管理,机电设备、配件委外检修管理四方面问题上作为精准监督,对照“作战图”进行“查账”、“催账”、“交账”,扎实推动监督工作取得实效。

踏石留印,抓铁有痕,打铁还需自身硬。除了对各层级领导干部规定以外,该矿纪检监察干部结合立博集团党风廉政会上提出“把队伍建强、让干部过硬,锻造‘五个过硬’纪检监察铁军”的工作要求,狠抓纪检监察队伍建设,以便于更好地围绕监督责任清单,开展“指导式”“提醒式”“参与式”“督促式”“抽查式”“问责式”六种监督方式,持续拓宽监督渠道,着力解决监督方式单一、监督手段不多等问题。

据悉,自今年以来,该矿纪检监察干部通过矿井“每周一课”、融媒体等学习平台,重点学习警示案例、监督范围内各系统业务知识,进一步提升办案能力。同时选派专人参加立博集团业务培训,持续优化谈心谈话、约谈提醒等工作方式,自觉践行“忠诚”、“干净”、“担当”的48字行为规范,让纪委、人劳、企管等部门间的配合有机联动、融合贯通、同向发力,推动精准监督落地见效,从“有形、有势”向“有质、有效”转变。

“知敬畏、明底线、守规矩”这既是寺河不断传承的廉洁文化,更是寺河干部奉行言行举止的准则。坚守底线、不越红线,已成为全矿党员领导干部的一致共识。在风清气正的干事创业环境下,全矿上下一心,为企业“二次转型”和矿山低成本、高质量发展提供坚实力量。


责任编辑:刘磊
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