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长平公司退休人员社会化管理档案整理移交取得阶段性进展

发布时间:2020-05-28 来源:长平公司 作者:周娜娜 宋晓晓

推进国有企业退休人员社会化管理,是国家全面深化国企改革的重大决策。围绕立博集团“两会”中提出的“有序完成退休人员社会化管理”要求,长平公司党政高度重视,牢牢抓住政策窗口期,第一时间成立了专项工作领导小组,明确分管领导,公司人力资源部、组织部、离退部牵头组织实施,制定工作方案,层层压实责任,细化任务分工。经过几个月的努力,现已完成了2025名退休职工的档案移交,占2019年前退休人员移交总人数的97.6%。

长平公司坚持目标导向,开展了前期调查摸底及信息采集工作,通过离退休职工微信群、电话通知退休职工,携带相关证件前来现场登记《国有企业退休人员社会化管理信息采集表》,认真对退休人员基本情况进行调查摸底,核清移交人数、按照退休人员户籍所在地(或长期居住地)分类整理、列表造册,并将整理好相关资料及时上报。同时,积极与属地相关部门、第三方档案公司沟通协调,切实做到各项工作有效衔接、有序推进,妥善处理好移交过程中的问题。对各相关信息报表,一一审核,反复校对,并积极协调办理相关手续。此外,该公司还加强宣传和舆论引导,一方面通过发放《宣传手册》、同退休职工座谈、现场答疑解惑等多种方式,让退休人员了解社会化管理的必要性、优越性,消除退休人员顾虑;另一方面继续关心关爱退休人员,做好走访慰问、诉求反映等工作,鼓励退休人员关注企业改革发展情况,提出改革发展建议,助力企业高质量发展。

截止目前,长平公司需要移交2075名退休人员档案,其中户籍所属地城区1888人,泽州76人,高平61人,陵川16人,阳城1人,异地33人。现已完成户籍所属地城区、泽州、高平人员档案移交工作。下一步,长平公司将继续紧扣工作目标,克服异地交接协调难度大等困难,完成2019年前退休剩余50人次的档案移交工作。继续做好死亡人员档案的整理移交,并跟进做好2020年退休人员档案的整理工作,保证退休人员社会化管理档案交得出、交得稳、交得好,为企业改革和转型打下坚实基础。


责任编辑:刘磊
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