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金鼎公司突出党建引领 积聚发展“新动能”

发布时间:2019-11-25 来源:金鼎公司 作者:李浩阳

金鼎公司党委针对新时期党建工作新目标,充分发挥党建引领作用,突出自身特色,创新工作实践,不断加强和创新党建工作,切实增强党建工作实效,为高质量完成四季度公司各项目标任务提供坚强的政治、思想和组织保障。

强化理论武装。该公司党委加强政治理论学习,抓好经常性教育,发挥好党支部的政治功能,认真开展好党员干部教育培训、“三会一课”,提高党员干部政治站位,坚定政治信仰、坚守理想信念、提高思想境界。加强“智慧党建”建设,充分利用互联网信息化平台展示党建成果,在党支部、车间班组全面开展微党课活动,不拘于形式,不限于地点,党支部书记带头开讲,把“微党课”办成“大讲堂”。加强党员教育,开展红色教育、传统文化教育,让党员知党史、明党情。

狠抓党管安全。该公司党委切实履行党管安全责任,认真做好“三违”人员谈心教育工作,持续跟踪“三违”人员思想转变和行为改正情况。不断巩固和扩大无“三违”区队、无隐患班组创建,坚持开展不放心人排查活动,结合高温、节假日等不同季节特点,摸清职工思想情绪、身体状况、操作技能等,并建立档案,采取针对性措施对不放心人员开展帮教。开展安全提醒活动,确保人人参与安全管理,提高现场管理针对性。

加强作风建设。该公司党委持之以恒加强干部队伍建设,认真落实管理人员业绩评价考核办法,坚持季度业绩评价、年度综合考评,把考评结果作为干部选拔任用、绩效收入、评先晋级的重要依据,通过考核激励激发干部队伍新作为新担当。对于作风漂浮、搞形式主义、职工意见大,不能胜任岗位要求的干部,该谈话的谈话,该调整的调整,因工作失职造成严重后果的严肃处理,决不手软。不断强化党风廉政教育,突出党员领导干部、四管人员等重点人员、重点岗位,突出节假日等重点时段,及时推送廉政提醒,打好预防针,坚决落实全面从严治党要求,锤炼忠诚、干净、担当的干部队伍,积极营造风清气正的干事创业氛围。


责任编辑:刘磊
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